12月3日至4日， 2018年“南京市市長質(zhì)量獎”評審專家組對我司進行了為期兩天的現(xiàn)場評審?！澳暇┦惺虚L質(zhì)量獎”是南京市市政府在質(zhì)量管理領(lǐng)域設(shè)立的最高榮譽，用于表彰質(zhì)量領(lǐng)先、技術(shù)創(chuàng)新、品牌優(yōu)秀、經(jīng)濟社會效益突出的優(yōu)秀企業(yè)。公司在2018年4月開始準備本次申報，組建了由公司總經(jīng)理擔任組長的卓越績效推進領(lǐng)導小組，由行政部牽頭與質(zhì)管部、研發(fā)中心、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、安環(huán)辦、工程部及供應(yīng)鏈各部門對照《GBZ19579-2012卓越績效評價準則實施指南》等申報要求，依據(jù)公司卓越績效管理體系具體實施情況進行材料填報及統(tǒng)稿，并于2018年8月底正式申報“2018年度南京市市長質(zhì)量獎”。2018年11月接南京市質(zhì)監(jiān)局通知，我司和中電28所、南京金陵飯店等15家南京市知名企業(yè)一起通過資格審查和資料評審，成功入圍“問詢答辯和現(xiàn)場評審”階段。在11月27日進行的企業(yè)家現(xiàn)場問詢答辯中，我司獲得了90.375的高分，在入圍企業(yè)中名列第四。

        2018年12月3日正式進入專家現(xiàn)場評審階段，首次會議后公司各級負責人分別從組織概述、質(zhì)量、技術(shù)、品牌、效益等五個方面向?qū)＜医M做了詳細匯報。之后專家組對研發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)管工作進行了現(xiàn)場考察交流。12月4日專家組召開了高層、中層、員工座談會，進一步對卓越績效管理體系在公司的宣貫和實施結(jié)果進行考察和驗證。之后專家組召集了此次評審的末次會議，在會議上專家組充分肯定了公司在推進卓越績效管理方面取得的成績，特別在全面優(yōu)化質(zhì)量建設(shè)、研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢、以人為本的員工關(guān)懷、履行社會責任方面給予了高度評價，并提出公司應(yīng)加強國際化布局的建議。

        通過此次“南京市市長質(zhì)量獎”的創(chuàng)建活動，全體員工對卓越績效管理體系的認知有了很大提高，專家的現(xiàn)場指導和診斷更是引領(lǐng)我們思考卓越績效管理模式如何在企業(yè)實踐工作中精準落地，我們在實現(xiàn)“全球領(lǐng)先的制藥企業(yè)”戰(zhàn)略目標的道路上又邁進了一步！